Le portage salarial c'est quoi ?
Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes
L’entreprise de portage est une entité juridique qui agit en tant qu’employeur légal. Son activité principale consiste à faciliter le travail du consultant porté ou du travailleur indépendant tout en lui permettant de bénéficier des avantages du statut de salarié.
Les avantages d'AD Portage
AD Portage vous accompagne dans le développement de vos compétences et la réalisation de vos ambitions professionnelles.
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AD Portage prend en charge pour vous
- Les aspects administratifs, fiscaux et sociaux
- La facturation des clients, le recouvrement des paiements
- Le paiement des charges sociales et des impôts
- La gestion des contrats
Les avantages du portage salarial
Gestion administrative simplifiée
L'entreprise de portage salarial s'occupe de la gestion administrative, des factures, des déclarations fiscales et sociales, ce qui libère les travailleurs indépendants des tâches fastidieuses.
Protection sociale du salarié
Vous êtes automatiquement affilié au régime général de la Sécurité sociale, ce qui donne droit à la couverture maladie.
Indemnisation chômage
Conformément à la loi sur le portage salarial, en cas de fin de mission ou de rupture de contrat, vous avez droit à des indemnités chômage qui répondent aux règles suivantes :
Un cumul de 88 jours de travail
Un cumul de 610 heures au cours des 28 mois précédant la fin de sa mission
Un cumul de 36 mois de travail avant la fin du contrat de travail (si âgé de + de 53 ans)
Un cumul de 88 jours de travail
Un cumul de 610 heures au cours des 28 mois précédant la fin de sa mission
Un cumul de 36 mois de travail avant la fin du contrat de travail (si âgé de + de 53 ans)
Formation professionnelle
Vous avez la possibilité de suivre des programmes de formation continue ou de certifications pour développer vos compétences et rester compétitifs.
Réserve d'épargne disponible
La réserve financière est une obligation légale du portage salarial. Elle correspond aux 10 % de votre rémunération, déduits de votre salaire de base.
Elargissement du réseau professionnel
Vous bénéficiez de notre réseau professionnel pour agrandir votre activité et votre portefeuille de contacts prospects.
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